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    李敏被江蘇省總工會授予“全國五一勞動獎章”

    發布日期:2021-06-15  作者:礦道網  瀏覽次數:529
       李敏,女,1972年生,中共黨員,現任江蘇省地質礦產勘查局地質環境院副總工程師,兼測試中心主任,正高級工程師,2021年榮獲全國五一勞動獎章。
     
      用執著和擔當成就夢想
     
      李敏在做實驗測試
     
      走向前臺,臨危受命顯擔當
     
      李敏出生在西藏,父親是一名地質工作者,她從小耳聞目睹,對地質工作的艱辛有著深刻的感悟。1993年參加工作以來,她始終秉持“用心做事,善良、真誠、懂得感恩”的家風家訓,立足崗位,埋頭苦干,從一名默默無聞的專業技術人員逐步走上管理崗位。
     
      2012年的測試中心,由于儀器設備老化,操作費時費力,工作效率低下,檢測能力范圍有限,大量樣品外送,嚴重制約測試中心發展;中心人員共計22人,其中工程師以上職稱3人,本科以上學歷僅4人,其余均為初中或技工學校畢業,平均年齡39歲,技術、管理人員青黃不接;中心賬面虧損150萬元,人均收入不足10萬元。
     
      實驗測試尤其是土工試驗,以手工作業為主,開樣時經常一身泥,一不小心還會劃傷手,工作“臟、累、苦”,是一項容易被誤解為技術含量不高,同時也是很多人不太愿意干的工作。當組織考慮把中心主任的重擔交給李敏的時候,很多人勸她慎重考慮,免得吃力不討好。作為共產黨員的李敏,強烈的使命感,讓她勇敢地擔起重任,帶領中心全體職工,開啟了她們的奮斗之路。
     
      李敏從強化內部管理入手,通過完善考核激勵機制,改變了干多干少一個樣的局面,提升了員工的工作積極性,實現了由原來的“坐等靠”到“爭先干”的根本轉變。中心還實施了外部引進結合內部自身提高的策略,一方面注入新鮮血液,另一方面加大培訓力度,鼓勵老員工傳幫帶,實現中心員工素質的快速提升。中心還加強科技創新工作,加大了設備改進工作,積極推進滲透試驗、固結試驗、三軸壓縮試驗等自動化,極大改變了設備老化效率低的狀況,工作效率提高了3倍多。通過實施一系列改革創新、提質增效措施,該中心提升了測試能力、服務水平和質量效益。
     
      由于實驗測試工作的特殊性,為保證按時保質保量完成檢測任務和提交成果報告,工作繁忙的時候,李敏都會身先士卒,不怕臟、不怕苦、不怕累,和員工們一起開樣、一起做實驗。2019年國慶期間,測試中心承接了“新建鐵路淮北至宿州至蚌埠城際鐵路”巖土測試項目,由于工期要求非常緊,為按時完成任務,李敏帶領土工組員工們連續加班工作。李敏說:“記得在整個 ‘十一’長假,每天都是早上7點到單位,一直工作到晚上9點多才下班。忙完那陣,我才想起來,自己已經有好多天沒有和女兒說話了。”
      作為一名共產黨員、中心的帶頭人,李敏時刻牢記帶頭擼起袖子加油干是品質,是態度,更是行動。經過10年的發展,目前中心人員共計44人,其中正高級工程師1名,高級工程師8名,工程師9名,助理工程師8名,平均年齡34歲;本科及以上學歷32名。試驗設備基本實現自動化,共計約250臺套,價值約1500萬元。測試項目覆蓋土工、巖石力學、化學檢測等領域,同時得到國家實驗室認可并取得江蘇省資質認定證書,成為江蘇省內有一定影響力的綜合性實驗室。2020年該中心產值達到1500萬元,職工收入穩步增長,人均收入超過22萬元。
     
      成績讓人欣慰。而這一切,始于10年前李敏的勇敢擔當。
     
      迎難而上,千錘百煉鑄匠心
     
      近年來,測試中心不斷拓展實驗測試領域,提升服務生態文明建設能力,在培育發展中心化學試驗能力的過程中,“摸著石頭過河”,不斷地嘗試、失敗了再來,反反復復地進行試驗。
     
      2019年4月份,中心開始全面備戰水土無機檢測資質認定擴項工作。這對中心來說是一次巨大的挑戰,僅涉及的規范就有68個,并且80%都是環保、森林、農業等領域,以往工作涉及這些領域相對較少。為了順利通過9月份的資質認定擴項,李敏帶領化學檢測組10余名員工在8月份一連20多天從早上一直工作到晚上11點多才下班。資質認定評審期間,李敏又和大家一起連續工作了2天2夜,困了就用冷水洗把臉繼續工作。直到現在領導和同事們還在說:“為了通過資質認定評審,李主任嘴上長出了一圈小水泡。”
     
      一分耕耘一分收獲。在中心全體員工的共同努力下,此次資質認定擴項最終順利通過專家評審,評審通過二大類八小類參數,標志著該院在水土無機檢測及生物樣品檢測方面具備了第三方檢測能力。此次評審,中心共編制了320份方法驗證報告,經專家確認均符合要求;專家現場考核了51個盲樣、樣品加標21個,正確率100%。
     
      忙碌,是測試中心工作常態。一路走來,步步艱辛,最珍貴的收獲是讓李敏懂得了堅持。
     
      精心培育,百花齊放春滿園
     
      測試中心2012年被授予江蘇 “省級機關巾幗文明崗”,2013年被全國總工會授予“全國五一巾幗標兵崗”,連續多年被局、院授予先進集體。
     
      2014年,李敏被江蘇省總工會授予“江蘇省五一勞動獎章”,2017年被省局授予“巾幗建功標兵”,2018年被江蘇省直機關女工委授予“巾幗建功標兵”,2019年、2020年先后獲得江蘇省地質礦產勘查局“優秀共產黨員”“先進工作者”稱號,2020年被江蘇省婦聯授予“2019年度江蘇省三八紅旗手”,2021年被全國總工會授予“全國五一勞動獎章”。
     
      在榮譽面前,李敏深知一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。在工作中,她積極發揮頭雁作用,培養員工成長成才。
     
      中心一名女員工,初始學歷為中專,剛來時有自卑心理。李敏主動找到她,鼓勵她發揮一技之長,認真鉆研技術,在工作中鍛煉自己,努力實現人生的價值。現該女員工已取得本科學歷,成長為化學檢測組骨干。
     
      中心員工朱衛軍,畢業于南京工程學校,工人身份,之前總認為自己不能和單位其他技術人員相比,李敏就鼓勵他干一行鉆一行,并創造機會選送他去參加行業技能大賽,通過比賽他獲得了江蘇省“土工試驗能手”稱號,在2017年舉行的 “全國第一屆工程勘察設計行業土工試驗技能競賽”中榮獲三等獎。現在他已成為江蘇省土工試驗高技能人才。
     
      通過多年努力,中心員工的學歷、技術素質有了明顯提升,立足崗位,建功立業蔚然成風。
     
      厲兵秣馬,勇開新局再奮斗
     
      實驗測試是地質事業的眼睛。10年來,完美的質量與不懈地創新,是李敏的奮斗目標。
     
      中心在發展過程中,從原來的土工、巖石和水質簡分析,到目前的大批量化學檢測,李敏始終嚴把質量關,認真履行中心質量負責人職責,承擔的一萬多個工程勘察項目的檢測試驗工作,以及“江蘇省典型地區土壤污染調查”和“南通市城市地質調查”等項目的檢測試驗任務,測試結果均通過驗收,檢測質量得到廣泛認可。
     
      土工試驗和巖石力學試驗一直以來都是以傳統的試驗方法為主,中心積極探索對以往方法和試驗過程的改進,先后與軟件公司、設計公司合作,研發了1項試驗設備、開發了1項軟件,并獲得著作權,同時還有1項正在開展的試驗設備改進技術,創新成果得到業界的認可。
     
      近年來,中心積極申報國家、省、市實驗檢測相關的科研項目,不斷拓展檢測服務領域。中心還設立了科技創新基金,鼓勵實驗人員開展科學研究,解決檢測生產過程中遇到的實際難題,并針對土壤重金屬有效態檢測方法已開展了1項相關研究,以期建立快速實用的檢測流程和方法。
     
      今年初以來,在江蘇省地礦局及地質環境院領導的關心支持下,中心進入了發展新紀元,以安德門基地C座4800平方米實驗室作為新的戰場,吹響新一輪的沖鋒號。未來5年內,中心將加強硬件、人才、實驗室資質能力建設,并在此基礎上進一步推進差異化和特色發展,力爭到2025年建設成為特色鮮明、涵蓋面廣、集“水土環境”調查、檢測、修復,特色農業檢測,環境應急監測,科研,標準化建設于一體的綜合性測試中心,服務保障全局地質工作高質量發展。
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